صفحهای تازه حاوی «<big>'''برونگرایی'''</big>؛ یکی از ابعاد اصلی شخصیت انسان.<br> برونگرایی (Extraversion)، از جمله ویژگیهای شخصیتی انسان است که در بیشتر موارد با خوشرویی، انرژی زیاد و گاهی پرحرفی مشخص میشود. این اصطلاح بیشتر به کسانی اطلاق میشود که از بودن با دیگرا...» ایجاد کرد |
اصلاح عنوان مدخل |
||
| (یک نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد) | |||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
<big>''' | <big>'''برونگرایی'''</big>؛ یکی از ابعاد اصلی شخصیت انسان. | ||
برونگرایی (Extraversion)، از جمله ویژگیهای شخصیتی انسان است که در بیشتر موارد با [[خوشرویی]]، انرژی زیاد و گاهی پرحرفی مشخص میشود. این اصطلاح بیشتر به کسانی اطلاق میشود که از بودن با دیگران خوشنود شده و از بودن در میان جمع، انرژی میگیرند. | برونگرایی (Extraversion)، از جمله ویژگیهای شخصیتی انسان است که در بیشتر موارد با [[خوشرویی]]، انرژی زیاد و گاهی پرحرفی مشخص میشود. این اصطلاح بیشتر به کسانی اطلاق میشود که از بودن با دیگران خوشنود شده و از بودن در میان جمع، انرژی میگیرند. | ||
==مفهومشناسی== | ==مفهومشناسی== | ||
برخی از کارشناسان معتقدند که بیشتر انسانها، شخصیتی تک بعدی و افراطی دارند. آنها بر این باورند که فرد طبیعی، کسی است که نه بهصورت کامل | برخی از کارشناسان معتقدند که بیشتر انسانها، شخصیتی تک بعدی و افراطی دارند. آنها بر این باورند که فرد طبیعی، کسی است که نه بهصورت کامل درونگرا و نه بهصورت کامل برونگرا باشد.<ref>آیزینگ، روانشناسی شادی، 1375ش.</ref> با این حال، شخصیت بسیاری از افراد در یک بعد نسبت به دیگری، قویتر بوده و بههمین دلیل، برخی برونگرا و گروهی دیگر نیز درونگرا هستند.<ref>[https://www.sid.ir/paper/190440/fa احدی، «رابطۀ ویژگیهای شخصیتی (درونگرایی و برون گرایی) و سلامت روانی با شادکامی».]</ref> | ||
گروهی دیگر نیز بر این باورند که افراد در تعامل با یکدیگر، دو نوع طرز تلقی و جهتگیری متفاوت دارند که شامل | گروهی دیگر نیز بر این باورند که افراد در تعامل با یکدیگر، دو نوع طرز تلقی و جهتگیری متفاوت دارند که شامل برونگرایی و درونگرایی میشود. این دو نوع تیپ شخصیتی، از جمله خصوصیات ذاتی آدمی هستند که در جریان زندگی، قابیت تغییر و اصلاح دارند.<ref>راس، روانشناسی شخصیت (نظریه ها و فرآیندها)، 1392ش.</ref> در این میان، فرد برونگرا، به بیرون و جهان خارج گرایش داشته و از نظر اجتماعی نیز درگیر و فعال است. در حقیقت، در حالت برونگرایی، توجه انسان به امور و اشیای خارج بوده و سایر اعمال اساسی او معلولِ مناسبات امور و عوامل بیرونی قرار میگیرند و نه محصول ارزیابیهای ذهنی.<ref>[http://ensani.ir/fa/article/369116/%D8%A8%D8%B1%D8%B1%D8%B3%DB%8C-%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%B7%D9%87-%D8%A8%D8%B1%D9%88%D9%86-%DA%AF%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D9%88-%D8%AF%D8%B1%D9%88%D9%86-%DA%AF%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%A8%D8%A7-%D8%B1%D8%B6%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C-%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C%D8%AA-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%B9%D9%84%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%86-%D8%B4%D8%A7%D8%BA%D9%84 عبداللهی، «بررسی رابطۀ برونگرایی و درونگرایی با رضایت شغلی شخصیت در معلولان شاغل»، 1395ش.]</ref> | ||
==تاریخچه== | ==تاریخچه== | ||
مفهوم | مفهوم برونگرایی برای نخستینبار در دهۀ 1920م، توسط روانپزشکی بهنام کارل جونگ مطرح شد. او ابتدا تصور میکرد که افراد برونگرا، بیش از نیم یا سهچهارم افراد در قارۀ [[آمریکا]] را تشکیل میدهند.<ref>[https://www.darmankade.com/blog/extroversion/ «برونگرایی یعنی چه؟»، وبسایت درمانکده.]</ref> | ||
==ویژگیها== | ==ویژگیها== | ||
از جمله ویژگیهای افراد | از جمله ویژگیهای افراد برونگرا، میتوان به موارد زیر اشاره کرد: | ||
# تمایل به کسب تجربههای جدید؛ | # تمایل به کسب تجربههای جدید؛ | ||
# تمایل به برقراری ارتباطات اجتماعی؛ | # تمایل به برقراری ارتباطات اجتماعی؛ | ||
| خط ۲۱: | خط ۲۱: | ||
# انعطافپذیری بالا.<ref>[https://www.irantalent.com/blog/personality-traits-of-an-extrovert/ «برونگرایی چیست و افراد برونگرا چه ویژگیهایی دارند؟»، وبسایت ایران تلنت.]</ref> | # انعطافپذیری بالا.<ref>[https://www.irantalent.com/blog/personality-traits-of-an-extrovert/ «برونگرایی چیست و افراد برونگرا چه ویژگیهایی دارند؟»، وبسایت ایران تلنت.]</ref> | ||
==فواید== | ==فواید== | ||
افراد | افراد برونگرا، دارای نقاط قوت بسیاری هستند؛ مانند: | ||
# توانایی برقراری ارتباط سریع و نزدیک با دیگران؛ | # توانایی برقراری ارتباط سریع و نزدیک با دیگران؛ | ||
# برقراری ارتباط با تعداد زیادی از انسانها؛ | # برقراری ارتباط با تعداد زیادی از انسانها؛ | ||
| خط ۴۹: | خط ۴۹: | ||
# علاقه به قرار گرفتن در مرکز توجه دیگران.<ref> [https://www.irantalent.com/blog/personality-traits-of-an-extrovert/ «برونگرایی چیست و افراد برونگرا چه ویژگیهایی دارند؟»، وبسایت ایران تلنت.]</ref> | # علاقه به قرار گرفتن در مرکز توجه دیگران.<ref> [https://www.irantalent.com/blog/personality-traits-of-an-extrovert/ «برونگرایی چیست و افراد برونگرا چه ویژگیهایی دارند؟»، وبسایت ایران تلنت.]</ref> | ||
==برونگرایی و شادکامی== | ==برونگرایی و شادکامی== | ||
گروهی از کارشناسان به بررسی تأثیر ویژگیهای شخصیتی یعنی | گروهی از کارشناسان به بررسی تأثیر ویژگیهای شخصیتی یعنی درونگرایی و برونگرایی بر سلامت روان و میزان شادکامی افراد پرداختهاند. آنها بر این باورند که دو بعد از شخصیت انسان در تعیین میزان شادکامی اهمیت دارند. برخی، یکی از این دو بعد را برونگرایی و آرامش و دیگری را درونگرایی و عصبانیت نامیدهاند. بسیاری از پژوهشهای صورتگرفته نشان دادهاند که برونگرایی بهترین پیشبینیکنندۀ شادکامی و درونگرایی بهترین پیشبینیکنندۀ عاطفۀ منفی و عدم شادکامی هستند. در حقیقت، افراد برونگرا، علامتهای غیرکلامی مثبتتر، لبخند و نگاه بیشتری را به دیگران ارائه داده و همین موضوع، تأثیری شگرف در افزایش خلق مثبت دارد. علاوه بر آن، کارشناسان معتقدند که افراد برونگرا بیش از افراد درونگرا، به تجربههای جدید دستیافته و روابط اجتماعی بیشتری دارند.<ref>[https://www.sid.ir/paper/190440/fa احدی، «رابطۀ ویژگیهای شخصیتی (درونگرایی و برون گرایی) و سلامت روانی با شادکامی».]</ref> | ||
ارتباط شادی و برونگرایی، از نظر برخی از متخصصان چنان قوی است که بسیاری از صاحبنظران، تعریف شادی بدون در نظر گرفتن برونگرایی را صحیح ندانسته و در واقع، شادی را چیزی بهنام برونگرایی باثبات میدانند.<ref>[https://www.sid.ir/paper/190440/fa احدی، «رابطۀ ویژگیهای شخصیتی (درونگرایی و برون گرایی) و سلامت روانی با شادکامی».]</ref> | |||
==برونگرایی و رضایت شغلی== | |||
ارتباط شادی و | یکی از مهمترین عوامل اثرگذار بر رضایت شغلی، تیپ شخصیتی انسان است. بررسیهای صورتگرفته نشان دادهاند که هرچند، میزان رضایت شغلی در افراد درونگرا بیشتر از افراد برونگرا است، اما افراد برونگرا انرژی بیشتری داشته و بر اساس برنامهریزی میتوانند بهصورت راحتتر و سریعتر کارهای خود را انجام دهند.<ref>[http://ensani.ir/fa/article/369116/%D8%A8%D8%B1%D8%B1%D8%B3%DB%8C-%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%B7%D9%87-%D8%A8%D8%B1%D9%88%D9%86-%DA%AF%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D9%88-%D8%AF%D8%B1%D9%88%D9%86-%DA%AF%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%A8%D8%A7-%D8%B1%D8%B6%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C-%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C%D8%AA-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%B9%D9%84%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%86-%D8%B4%D8%A7%D8%BA%D9%84 عبداللهی، «بررسی رابطۀ برونگرایی و درونگرایی با رضایت شغلی شخصیت در معلولان شاغل».]</ref> | ||
== | |||
یکی از مهمترین عوامل اثرگذار بر رضایت شغلی، تیپ شخصیتی انسان است. بررسیهای صورتگرفته نشان دادهاند که هرچند، میزان رضایت شغلی در افراد | |||
==پانویس== | ==پانویس== | ||
{{پانویس}} | {{پانویس}} | ||
| خط ۶۱: | خط ۵۹: | ||
* آیزینگ، مایکلف، روانشناسی شادی، ترجمۀ محمد فیروز بخت و خلیل بیگی، تهران، بدر، 1375ش. | * آیزینگ، مایکلف، روانشناسی شادی، ترجمۀ محمد فیروز بخت و خلیل بیگی، تهران، بدر، 1375ش. | ||
* احدی، حسن و دیگران، «رابطۀ ویژگیهای شخصیتی (درونگرایی و برون گرایی) و سلامت روانی با شادکامی»، نشریۀ علوم رفتاری، دوره 3، شماره 8، 1390ش. | * احدی، حسن و دیگران، «رابطۀ ویژگیهای شخصیتی (درونگرایی و برون گرایی) و سلامت روانی با شادکامی»، نشریۀ علوم رفتاری، دوره 3، شماره 8، 1390ش. | ||
* | * «برونگرایی چیست و افراد برونگرا چه ویژگیهایی دارند؟»، وبسایت ایران تلنت، تاریخ بازدید: 3 اسفند 1401ش. | ||
* | * «برونگرایی یعنی چه؟»، وبسایت درمانکده، تاریخ بازدید: 3 اسفند 1401ش. | ||
* راس، آلن، روانشناسی شخصیت (نظریه ها و فرآیندها)، ترجمۀ سیاوش جمال فر، تهران، روان، 1392ش. | * راس، آلن، روانشناسی شخصیت (نظریه ها و فرآیندها)، ترجمۀ سیاوش جمال فر، تهران، روان، 1392ش. | ||
* عبداللهی، حسین و دیگران، «بررسی رابطۀ | * عبداللهی، حسین و دیگران، «بررسی رابطۀ برونگرایی و درونگرایی با رضایت شغلی شخصیت در معلولان شاغل»، مدیریت فرهنگ سازمانی، سال 14، شماره 4، 1395ش. | ||
