صفحه‌ای تازه حاوی «جایگزین=کارکنان دولت|بندانگشتی|کارکنان دولت '''<big>وجدان کاری؛</big>''' تعهد اخلاقی فرد در انجام کار و مسئولیت. در فرهنگ ایرانی به‌دلیل توجه به ارزش‌های اسلامی، وجدان کاری از اهمیت بیشتری برخوردار است. وجدان کاری برآمده از عوامل اج...» ایجاد کرد
 
زهرا غلامی (بحث | مشارکت‌ها)
ایجاد لینک داخلی
 
خط ۱۹: خط ۱۹:
# ارزش قائل‌شدن برای محل کار و اهداف کاری؛
# ارزش قائل‌شدن برای محل کار و اهداف کاری؛
# خطای کمتر در انجام مسئولیت‌ها؛
# خطای کمتر در انجام مسئولیت‌ها؛
# رعایت عدالت در انجام وظیفه؛
# رعایت [[عدالت]] در انجام وظیفه؛
# احترام به افکار دیگران؛
# احترام به افکار دیگران؛
# احساس مسئولیت؛
# [[احساس مسئولیت]]؛
# انجام به‌موقع کارها؛
# انجام به‌موقع کارها؛
#نظم و ترتیب، آراستگی و انضباط؛
#نظم و ترتیب، آراستگی و انضباط؛
خط ۳۴: خط ۳۴:
==جایگاه وجدان کاری در سبک زندگی ایرانی-اسلامی==
==جایگاه وجدان کاری در سبک زندگی ایرانی-اسلامی==


اهمیت دادن به عنصر کار و تلاش برای کسب درآمد حلال، سبب می‌شود افراد یک جامعه فعال‌تر شده و سبک زندگی خود را بر محور دین بنا نهند.<ref>[https://iss.razavi.ac.ir/article_851.html اصغری، «دین، وجدان کاری و رابطۀ آن با سبک زندگی»،  1392ش، ص69-70.]</ref> از این منظر، داشتن وجدان کاری، به فعالیت‌های اجتماعی ارزش و اعتبار بخشیده و کسانی که همواره در زندگی کاهلی و کم‌کاری می‌کنند، گرفتار آسیب‌های فردی (آلودن لقمه‌های خود به حرام) و اجتماعی (سستی چرخه کار در جامعه) می‌شوند. افرادی که پای‌بند به اصول اخلاقی و اعتقادی هستند در انجام مسئولیت‌های خود عملکرد بهتری دارند. چنین کسانی هنگام کار و انجام مسئولیت، همواره نیروی برتری را نظاره‌گر خویش می‌داند و کار و مسئولیت سپرده‌شده را کامل و محکم و همراه با خلاقیت انجام می‌دهد.<ref>[https://hawzah.net/fa/Magazine/View/3280/4363/35126/%D9%85%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%B9-%D9%88-%D8%A2%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%88%D8%AC%D8%AF%D8%A7%D9%86-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D9%81%D8%B1%D9%87%D9%86%DA%AF-%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C «موانع و آسیب‌های وجدان کاری در فرهنگ اسلامی»،  وب‌سایت پایگاه اطلاع‌رسانی حوزه.]</ref>
اهمیت دادن به عنصر کار و تلاش برای کسب درآمد حلال، سبب می‌شود افراد یک جامعه فعال‌تر شده و [[سبک زندگی]] خود را بر محور دین بنا نهند.<ref>[https://iss.razavi.ac.ir/article_851.html اصغری، «دین، وجدان کاری و رابطۀ آن با سبک زندگی»،  1392ش، ص69-70.]</ref> از این منظر، داشتن وجدان کاری، به فعالیت‌های اجتماعی ارزش و اعتبار بخشیده و کسانی که همواره در زندگی کاهلی و کم‌کاری می‌کنند، گرفتار آسیب‌های فردی (آلودن لقمه‌های خود به حرام) و اجتماعی (سستی چرخه کار در جامعه) می‌شوند. افرادی که پای‌بند به اصول اخلاقی و اعتقادی هستند در انجام مسئولیت‌های خود عملکرد بهتری دارند. چنین کسانی هنگام کار و انجام مسئولیت، همواره نیروی برتری را نظاره‌گر خویش می‌داند و کار و مسئولیت سپرده‌شده را کامل و محکم و همراه با خلاقیت انجام می‌دهد.<ref>[https://hawzah.net/fa/Magazine/View/3280/4363/35126/%D9%85%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%B9-%D9%88-%D8%A2%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%88%D8%AC%D8%AF%D8%A7%D9%86-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D9%81%D8%B1%D9%87%D9%86%DA%AF-%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C «موانع و آسیب‌های وجدان کاری در فرهنگ اسلامی»،  وب‌سایت پایگاه اطلاع‌رسانی حوزه.]</ref>


==عوامل تقویت‌کنندۀ وجدان کاری==
==عوامل تقویت‌کنندۀ وجدان کاری==