صفحهای تازه حاوی «جایگزین=کارکنان دولت|بندانگشتی|کارکنان دولت '''<big>وجدان کاری؛</big>''' تعهد اخلاقی فرد در انجام کار و مسئولیت. در فرهنگ ایرانی بهدلیل توجه به ارزشهای اسلامی، وجدان کاری از اهمیت بیشتری برخوردار است. وجدان کاری برآمده از عوامل اج...» ایجاد کرد |
زهرا غلامی (بحث | مشارکتها) ایجاد لینک داخلی |
||
| خط ۱۹: | خط ۱۹: | ||
# ارزش قائلشدن برای محل کار و اهداف کاری؛ | # ارزش قائلشدن برای محل کار و اهداف کاری؛ | ||
# خطای کمتر در انجام مسئولیتها؛ | # خطای کمتر در انجام مسئولیتها؛ | ||
# رعایت عدالت در انجام وظیفه؛ | # رعایت [[عدالت]] در انجام وظیفه؛ | ||
# احترام به افکار دیگران؛ | # احترام به افکار دیگران؛ | ||
# | # [[احساس مسئولیت]]؛ | ||
# انجام بهموقع کارها؛ | # انجام بهموقع کارها؛ | ||
#نظم و ترتیب، آراستگی و انضباط؛ | #نظم و ترتیب، آراستگی و انضباط؛ | ||
| خط ۳۴: | خط ۳۴: | ||
==جایگاه وجدان کاری در سبک زندگی ایرانی-اسلامی== | ==جایگاه وجدان کاری در سبک زندگی ایرانی-اسلامی== | ||
اهمیت دادن به عنصر کار و تلاش برای کسب درآمد حلال، سبب میشود افراد یک جامعه فعالتر شده و سبک زندگی خود را بر محور دین بنا نهند.<ref>[https://iss.razavi.ac.ir/article_851.html اصغری، «دین، وجدان کاری و رابطۀ آن با سبک زندگی»، 1392ش، ص69-70.]</ref> از این منظر، داشتن وجدان کاری، به فعالیتهای اجتماعی ارزش و اعتبار بخشیده و کسانی که همواره در زندگی کاهلی و کمکاری میکنند، گرفتار آسیبهای فردی (آلودن لقمههای خود به حرام) و اجتماعی (سستی چرخه کار در جامعه) میشوند. افرادی که پایبند به اصول اخلاقی و اعتقادی هستند در انجام مسئولیتهای خود عملکرد بهتری دارند. چنین کسانی هنگام کار و انجام مسئولیت، همواره نیروی برتری را نظارهگر خویش میداند و کار و مسئولیت سپردهشده را کامل و محکم و همراه با خلاقیت انجام میدهد.<ref>[https://hawzah.net/fa/Magazine/View/3280/4363/35126/%D9%85%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%B9-%D9%88-%D8%A2%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%88%D8%AC%D8%AF%D8%A7%D9%86-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D9%81%D8%B1%D9%87%D9%86%DA%AF-%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C «موانع و آسیبهای وجدان کاری در فرهنگ اسلامی»، وبسایت پایگاه اطلاعرسانی حوزه.]</ref> | اهمیت دادن به عنصر کار و تلاش برای کسب درآمد حلال، سبب میشود افراد یک جامعه فعالتر شده و [[سبک زندگی]] خود را بر محور دین بنا نهند.<ref>[https://iss.razavi.ac.ir/article_851.html اصغری، «دین، وجدان کاری و رابطۀ آن با سبک زندگی»، 1392ش، ص69-70.]</ref> از این منظر، داشتن وجدان کاری، به فعالیتهای اجتماعی ارزش و اعتبار بخشیده و کسانی که همواره در زندگی کاهلی و کمکاری میکنند، گرفتار آسیبهای فردی (آلودن لقمههای خود به حرام) و اجتماعی (سستی چرخه کار در جامعه) میشوند. افرادی که پایبند به اصول اخلاقی و اعتقادی هستند در انجام مسئولیتهای خود عملکرد بهتری دارند. چنین کسانی هنگام کار و انجام مسئولیت، همواره نیروی برتری را نظارهگر خویش میداند و کار و مسئولیت سپردهشده را کامل و محکم و همراه با خلاقیت انجام میدهد.<ref>[https://hawzah.net/fa/Magazine/View/3280/4363/35126/%D9%85%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%B9-%D9%88-%D8%A2%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%88%D8%AC%D8%AF%D8%A7%D9%86-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D9%81%D8%B1%D9%87%D9%86%DA%AF-%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C «موانع و آسیبهای وجدان کاری در فرهنگ اسلامی»، وبسایت پایگاه اطلاعرسانی حوزه.]</ref> | ||
==عوامل تقویتکنندۀ وجدان کاری== | ==عوامل تقویتکنندۀ وجدان کاری== | ||