صفحهای تازه حاوی «<big>'''سلطانعلی کشتمند'''</big>؛ فعال سیاسی و اجتماعی و نخستوزیر اسبق افغانستان. سلطانعلی کشتمند، اولین نسختوزیر شیعه و هزارهتبار در افغانستان است که در زمینههای سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی آن کشور نقش مؤثر داشت. ==کودکی و نوجوانی==...» ایجاد کرد |
ایجاد لینک داخلی |
||
| (۲ نسخهٔ میانی ویرایش شده توسط ۲ کاربر نشان داده نشد) | |||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
<big>'''سلطانعلی کشتمند'''</big>؛ فعال سیاسی و اجتماعی و نخستوزیر اسبق افغانستان. | <big>'''سلطانعلی کشتمند'''</big>؛ فعال سیاسی و اجتماعی و نخستوزیر اسبق افغانستان. | ||
سلطانعلی کشتمند، اولین نسختوزیر شیعه و هزارهتبار در افغانستان است که در زمینههای سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی آن کشور نقش مؤثر داشت. | سلطانعلی کشتمند، اولین نسختوزیر شیعه و [[قوم هزاره|هزارهتبار]] در افغانستان است که در زمینههای سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی آن کشور نقش مؤثر داشت. | ||
==کودکی و نوجوانی== | ==کودکی و نوجوانی== | ||
سلطانعلی در سال 1935م در خانوادهای دهقان در چهاردهی کابل چشم به جهان گشود. او تحصیلات ابتدایی را در مکتب ابتدائیۀ چهارقلعه و متوسطه را در لیسۀ غازی شهر کابل گذراند. ریشۀ خانوادگی او به هزارههای دایمرداد و فولادی اجرستان (هجرستان) بازمیگردد که در نسلکشی عبدالرحمن (1881-1883م) از سرزمین خود رانده شدند. | سلطانعلی در سال 1935م در خانوادهای دهقان در چهاردهی کابل چشم به جهان گشود. او تحصیلات ابتدایی را در مکتب ابتدائیۀ چهارقلعه و متوسطه را در لیسۀ غازی شهر کابل گذراند. ریشۀ خانوادگی او به هزارههای دایمرداد و فولادی اجرستان (هجرستان) بازمیگردد که در نسلکشی عبدالرحمن (1881-1883م) از سرزمین خود رانده شدند. | ||
| خط ۲۶: | خط ۲۶: | ||
1. فساد اداری؛ از نظر کشتمند، فساد اداری و بیاعتمادی به دولت، مهمترین عامل سقوط دولتهای گذشته و نداشتن محبوبیت مردمی رژیمهای پادشاهی تا جمهوری در افغانستان بود. | 1. فساد اداری؛ از نظر کشتمند، فساد اداری و بیاعتمادی به دولت، مهمترین عامل سقوط دولتهای گذشته و نداشتن محبوبیت مردمی رژیمهای پادشاهی تا جمهوری در افغانستان بود. | ||
2. تبارگرایی؛ کشتمند بر این باور بود که حاکمان و کارمندان ارشد دولت، تبارگرایی و مناسبات قومی را فراتر از نظم و قانون، مورد توجه قرار میدهند. | 2. تبارگرایی؛ کشتمند بر این باور بود که حاکمان و کارمندان ارشد دولت، تبارگرایی و مناسبات قومی را فراتر از نظم و قانون، مورد توجه قرار میدهند. | ||
3. عدم تعهد سازمانی؛ او معتقد بود که در انتصاب مقامات دولتی، وفاداری شخصی بیش از پاکدستی، نیکنامی و صلاحیت کاری، مورد توجه بود. وی توجه به این مهم را درس عبرتی برای آیندگان میدانست. | |||
ب) فدرالیسم | ب) فدرالیسم | ||
کشتمند، نظام فدرالی را بهعنوان یک گزینۀ تجربهشده در کشورهای دیگر، برای حل مشکلات جامعۀ افغانستان که متشکل از ملیتها و تبارهای گوناگون است، مطرح کرد. از نگاه او، فدرالیسم یک نظام درهم تنیدۀ سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی است که آزادیهای فردی را با آزادیهای جمعی و حقوق شهروندی سراسری کشوری را با حقوق ملی، بومی و تباری پیوند میدهد. او معتقد بود که برآوردن خواستها و منافع ویژۀ هریک از ملیتهای چهارگانۀ کشور در وجود یک نظام فدرال با ویژگیهای مردمسالاری، برابری ملی و عدالت اجتماعی امکانپذیر میشود. | کشتمند، نظام فدرالی را بهعنوان یک گزینۀ تجربهشده در کشورهای دیگر، برای حل مشکلات جامعۀ افغانستان که متشکل از ملیتها و تبارهای گوناگون است، مطرح کرد. از نگاه او، فدرالیسم یک نظام درهم تنیدۀ سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی است که آزادیهای فردی را با آزادیهای جمعی و حقوق شهروندی سراسری کشوری را با حقوق ملی، بومی و تباری پیوند میدهد. او معتقد بود که برآوردن خواستها و منافع ویژۀ هریک از ملیتهای چهارگانۀ کشور در وجود یک نظام فدرال با ویژگیهای مردمسالاری، برابری ملی و عدالت اجتماعی امکانپذیر میشود. | ||
==آثار == | ==آثار == | ||
1. کشتمند مقالات و تحلیلهای اقتصادی متعددی برای جریدۀ «پرچم»، ارگان نشراتی حزب دموکراتیک خلق افغانستان، نوشته است؛ | 1. کشتمند مقالات و تحلیلهای اقتصادی متعددی برای جریدۀ «پرچم»، ارگان نشراتی حزب دموکراتیک خلق افغانستان، نوشته است؛ | ||
