برچسبها: ویرایش همراه ویرایش از وبگاه همراه |
برچسبها: ویرایش همراه ویرایش از وبگاه همراه |
||
| خط ۱۳: | خط ۱۳: | ||
==آمار مربیان ورزشی زن در جهان== | ==آمار مربیان ورزشی زن در جهان== | ||
در حال حاضر مربیان زن مشهوری در جهان حضور دارند. بررسی کارنامه مشهورترین آنها نشان میدهد که مربیان زن در عرصۀ ورزشی زنان میتوانند موفق شوند.<ref> «۱۰ مربی زن فراموشنشدنیِ فوتبال» وبسایت روزنامه سراسری سایه.</ref> حضور مربیان زن در [[المپیک]] توکیو در سال | در حال حاضر مربیان زن مشهوری در جهان حضور دارند. بررسی کارنامه مشهورترین آنها نشان میدهد که مربیان زن در عرصۀ ورزشی زنان میتوانند موفق شوند.<ref> «۱۰ مربی زن فراموشنشدنیِ فوتبال» وبسایت روزنامه سراسری سایه.</ref> حضور مربیان زن در [[المپیک]] توکیو در سال ۲۰۲۰م نمود بیشتری داشت؛ هرچند در آنجا نیز با وجود آنکه ۴۸درصد ورزشکاران، زن بودند،<ref>The International Olympic Committee (IOC) and the Olympic Movement have worked hard for the Olympic Games to become the largest gender-equal sporting event in the worl, Female Coaches (olympics.com).</ref> تنها ۱۳درصد مربیان زن بودند. کمیته ملی المپیک مدعی است که تلاش دارد این وضعیت را بهبود ببخشد و یکی از برنامهها برای این منظور با عنوان Wish اجرا شده است.<ref>WISH programme: Empowering, female coaches on the road to Paris 2024، olympics.com.</ref> در این برنامه یک میلیون دلار برای حمایت از زنان هزینه شده است.<ref>New generation of female coaches at Gangwon 2024 ،. olympics.com.</ref> حدود ده [[زن]] توسط این برنامه فوق تقویت شده و در المپیک پاریس مربی بودند.<ref>Empowering wo men in coaching: success stories from Paris 2024 , olympics.com. </ref> | ||
==مربیان ورزشی زن در ایران== | ==مربیان ورزشی زن در ایران== | ||
برخی تحقیقات، مهمترین ویژگی مربیان زن ایرانی را مهارتهای فنی و تاکتیکی شمردهاند. در این دسته از پژوهشها روابط حرفهای، مدیریت شایسته تیمهای ورزشی و توانمندیهای روانشناختی از جمله ویژگیهای مربیان زن در ایران شمرده شده است.<ref>صاحبکاران و همکاران، «شاخصهای عملکرد مربیان زن والیبال ایران»، 1395ش، ص98.</ref> با وجود این، مربیان زن در ایران با چالشهای بسیاری روبرو هستند، ازجمله: مسئله دستمزد، بیمه، امنیت شغلی، چگونگی قراردادها، حمایتهای سازمانی، انتخاب ورزشکاران، ارزیابی عملکرد، ضعف شایستهسالاری، نحوۀ آموزش مربیان، چگونگی ارتقا به جایگاههای بالاتر، مشارکت ضعیف در تصمیمگیریها، تعدد مسئولیتها و ابهام در وظایف.<ref>خسرویزاده و دیگران، «مشکلات مربیان زن: مطالعهای درباره هیئتهای ورزشی اراک،» 1396ش، ص8.</ref> | برخی تحقیقات، مهمترین ویژگی مربیان زن ایرانی را مهارتهای فنی و تاکتیکی شمردهاند. در این دسته از پژوهشها روابط حرفهای، مدیریت شایسته تیمهای ورزشی و توانمندیهای روانشناختی از جمله ویژگیهای مربیان زن در ایران شمرده شده است.<ref>صاحبکاران و همکاران، «شاخصهای عملکرد مربیان زن والیبال ایران»، 1395ش، ص98.</ref> با وجود این، مربیان زن در ایران با چالشهای بسیاری روبرو هستند، ازجمله: مسئله دستمزد، بیمه، امنیت شغلی، چگونگی قراردادها، حمایتهای سازمانی، انتخاب ورزشکاران، ارزیابی عملکرد، ضعف شایستهسالاری، نحوۀ آموزش مربیان، چگونگی ارتقا به جایگاههای بالاتر، مشارکت ضعیف در تصمیمگیریها، تعدد مسئولیتها و ابهام در وظایف.<ref>خسرویزاده و دیگران، «مشکلات مربیان زن: مطالعهای درباره هیئتهای ورزشی اراک،» 1396ش، ص8.</ref> | ||
